Tecnoalt (parte del gruppo Venpa) è alla ricerca di un
REFERENTE NOLEGGIO JUNIOR
Mission: Garantire che il flusso di gestione noleggi sia processato nel pieno rispetto delle regole aziendali.
Aree di Responsabilità:
- Gestione del contatto con clienti in essere e potenziali (richieste di preventivi, disponibilità mezzi, gestione di problemi di funzionamento dei mezzi e/o di natura amministrativa, ecc.).
- Gestione della relazione con i consulenti commerciali (disponibilità dei mezzi, informazioni su clienti, ecc.).
- Gestione delle richieste di mezzi da parte di consociate e altri uffici noleggi.
- (Solo per autocarrate) Gestione diretta delle richieste del cliente.
- Gestione contatti con capi officina e ufficio trasporti, per verificare la disponibilità dei mezzi e le modalità di trasferimento degli stessi.
- Redazione di preventivi, in conformità con le richieste del cliente, le disponibilità dei mezzi e le opzioni presentate dal listino di riferimento.
- Redazione ed inserimento a sistema del contratto, sulla base delle informazioni redatte in fase di preventivazione e/o ricevute alternativamente dai consulenti commerciali.
- Invio del contratto al cliente, da ricevere controfirmato, pena il mancato invio del mezzo.
- Preparazione DDT di consegna diretto a cliente o per autisti/vettori esterni.
- Gestione e risoluzione di imprevisti (di tipo meccanico e/o amministrativo) in fase di consegna.
- Ricezione conferma scritta dal cliente della chiusura noleggio.
- Preparazione DDT di ritiro a cliente per gli autisti.
- Scansione e archiviazione DDT di consegna e ritiro.
- Chiusura del contratto sul gestionale.
- (Opzionale: gestione della cassa per uscite ed entrate tramite cash, assegni, POS).
Prerequisiti:
- Diploma istituto tecnico (commerciale / turistico).
- 1-2 anni di esperienza lavorativa in ambito commerciale.
Competenze e attitudini:
- Dimestichezza nelle relazioni.
- Precisione e orientamento ai dati.
- Spirito commerciale e orientamento al cliente.
- Proattività e orientamento al problem solving.
- Orientamento al risultato.
- Visione d’insieme e spirito collaborativo.
Per candidarsi si prega di inviare il curriculum vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” , ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).